от 150 000 до 250 000 ₽
Опыт работы 1–3 года
Полная занятость, полный день
г. Москва, Лихоборская набережная, 11
Полная занятость, полный день
г. Москва, Лихоборская набережная, 11
Обязанности
- Определение состава проектной группы. Взаимодействие и установление контактов со всеми участниками проектной группы;
- Ведение и управление несколькими проектами одновременно;
- Ведение сделок полного цикла − от поиска проекта до его реализации (работа с «тёплой» базой);
- Сопровождение разработки светотехнического решения совместно с проектным отделом компании и контроль его исполнения;
- Заключение договоров поставки и контроль за выполнением их условий, отслеживание оплаты и отгрузки оборудования;
- Выстраивание и поддержка долгосрочных отношений с клиентами;
- Отчетность, контроль за документооборотом (договоров, приложений, актов, с/ф и др. необходимых документов для работы с клиентами);
- Еженедельный, месячный и квартальный отчет о проделанной работе.
Требования
- Опыт работы в проектных продажах от 3-х лет, понимание специфики данного направления;
- Опыт работы в холодных продажах;
- Знание основ светотехники, наличие профильного образования будет плюсом;
- Опыт взаимодействия и коммуникации с подрядными компаниями − обязательно;
- Понимание проектных продаж с циклом сделки 3-6 месяцев;
- Опыт проведения переговоров и согласования условий сделки − обязательно;
- Высшее образование − желательно техническое;
- Пунктуальность, ответственность, целеустремленность, высокая коммуникативная компетентность.
Условия
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Заработная плата менеджера проекта складывается из постоянной 100 000 ₽ и переменной частей (KPI и FLEX);
- Испытательный срок 1-3 месяцев;
- Гарантированный социальный пакет;
- Стабильная заработная плата без задержек 2 раза в месяц;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00, обед 1 час с 13:00 до 14:00;
- Реальны перспективы карьерного и финансового роста;
- Помощь со стороны опытных сотрудников;
- Живая интересная работа, без застоя;
- Возмещение представительских расходов;
- Корпоративная мобильная связь;
- Внутренние тренинги;
- Обучение;
- Стабильно развивающаяся компания;
- Дружный коллектив;
- Корпоративы, подарки на день рождения.
ОТКЛИК НА ВАКАНСИЮ
